Ngành học ‘khát’ tới 700.000 nhân sự: Sinh viên vừa ra trường đã được săn đón, lương lên đến 60 triệu đồng/tháng

Các cuộc tấn công mạng tại Việt Nam đang gia tăng trong khi nhân lực ngành này còn thiếu hụt.

Việt Nam thiếu hụt tới 700.000 nhân sự an ninh mạng, doanh nghiệp “đỏ mắt” tìm người

Tại Hội thảo Security Summit 2025 tổ chức ngày 23/5 tại TP.HCM, Hiệp hội An ninh mạng Quốc gia đã đưa ra cảnh báo: Việt Nam đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực an ninh mạng nghiêm trọng, với con số ước tính lên tới hơn 700.000 vị trí cần bổ sung.

  

Ông Vũ Ngọc Sơn, Trưởng ban Nghiên cứu, tư vấn, phát triển và hợp tác quốc tế – Hiệp hội An ninh mạng quốc gia. Ảnh: VietNamNet

Ông Vũ Ngọc Sơn – Trưởng ban Nghiên cứu, Tư vấn và Hợp tác quốc tế của Hiệp hội – cho biết, khảo sát gần 5.000 cơ quan, doanh nghiệp trên toàn quốc vào cuối năm 2024 cho thấy:

  • 20% đơn vị chưa có nhân sự chuyên trách về an ninh mạng,

  • 35,56% không đủ nhân lực theo nhu cầu,

  • Trong khi chỉ 10% sinh viên tốt nghiệp ngành này được đánh giá là đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp.

Hệ quả là các công ty phải cạnh tranh gay gắt để thu hút nhân tài, thậm chí chủ động phối hợp với các trường đại học để đào tạo nhân lực từ đầu.

Tấn công mạng tăng mạnh, nhân lực không kịp ứng phó

Trong bối cảnh số lượng và mức độ tinh vi của các cuộc tấn công mạng tại Việt Nam ngày càng gia tăng, thực trạng này càng trở nên đáng báo động. Năm 2024, các doanh nghiệp trong nước ghi nhận khoảng 659.000 cuộc tấn công mạng.

Riêng quý I/2025, Việt Nam đã đối mặt với:

  • Hơn 257.000 cuộc tấn công DDoS,

  • 36 lỗ hổng bảo mật nghiêm trọng,

  • Hơn 4,5 triệu tài khoản bị đánh cắp, chiếm gần 13% tổng số toàn cầu.

Các hình thức tấn công ngày càng nhắm vào cá nhân và danh tính số, đặc biệt là trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

Hiệp hội An ninh mạng quốc gia đánh giá tấn công mạng tại Việt Nam ngày càng gia tăng, nhưng nhân sự ở lĩnh vực này “thiếu hụt” nghiêm trọng

Giải pháp trước nguy cơ: Đào tạo và kết nối sâu hơn

Để khắc phục tình trạng thiếu hụt, các chuyên gia đề xuất:

  • Xây dựng khung tiêu chuẩn nghề nghiệp cho ngành,

  • Tăng cường hợp tác giữa nhà trường – doanh nghiệp – Nhà nước,

  • Đẩy mạnh đào tạo thực hành thực chiến,

  • Kêu gọi nhà mạng và doanh nghiệp công nghệ tham gia sâu hơn vào công tác bảo vệ người dùng – từ xác thực tài khoản đến phối hợp truy vết các hình thức lừa đảo trực tuyến.

Ngành học “điểm dễ thở”, cơ hội nghề nghiệp rộng mở

Dù nhu cầu nhân lực tăng cao, nhưng mức điểm chuẩn của ngành An toàn thông tin hiện khá phân hóa, tạo cơ hội tiếp cận cho nhiều đối tượng học sinh.

  • Nhóm top đầu:

    • ĐH Kinh tế Quốc dân: 35,00 điểm (Toán nhân 2)

    • ĐH Bách Khoa Hà Nội: 27,90

    • ĐH CNTT – ĐHQG TP.HCM: 26,77

    • Học viện Kỹ thuật Mật mã (Hà Nội): 25,95

    • Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (phía Bắc): 25,85

Điểm chuẩn ngành An toàn thông tin tại các trường đại học có sự phân hóa rõ rệt. Ảnh: HUST

  • Nhóm điểm từ 24,00 – 26,00:

    • ĐH Kinh tế TP.HCM, Học viện Bưu chính Viễn thông (phía Nam), ĐH Công nghiệp Hà Nội, ĐH Cần Thơ…

  • Nhóm dưới 24,00:

    • ĐH CNTT & Truyền thông – ĐH Thái Nguyên: 19,30

    • ĐH Duy Tân: 16,00 điểm…

Sự đa dạng này cho thấy ngành vẫn duy trì sức hút mạnh mẽ, trong khi không gây áp lực quá lớn về điểm số đầu vào.

Việc làm hấp dẫn, mức lương cao

Sinh viên ngành An toàn thông tin sau tốt nghiệp có thể đảm nhiệm nhiều vị trí như:

  • Chuyên viên an toàn thông tin: Triển khai và giám sát hệ thống bảo mật.

  • Chuyên viên kiểm thử xâm nhập (pentester): Giả lập tấn công để phát hiện lỗ hổng.

  • Chuyên viên phân tích bảo mật: Đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp.

  • Chuyên viên quản trị an ninh mạng: Giám sát và vận hành mạng an toàn.

  • Tư vấn bảo mật: Đưa ra chiến lược bảo mật cho doanh nghiệp.

Ngành này hiện có mặt trong nhiều lĩnh vực: ngân hàng, viễn thông, y tế, doanh nghiệp công nghệ, cơ quan Nhà nước…

Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC – thuộc Cục ATTT, Bộ TT&TT). Ảnh: Tạp chí Thông tin & Truyền thông

Mức lương dao động từ 15 triệu đồng/tháng cho nhân sự mới ra trường đến 60 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn cho các vị trí chuyên gia, quản lý cấp cao.

Chia sẻ bài viết:

Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ Copy link

Link bài gốc

Copy Link
https://sohuutritue.net.vn/nganh-hoc-khat-toi-700000-nhan-su-sinh-vien-vua-ra-truong-da-duoc-san-don-luong-len-den-60-trieu-dong-thang-d313794.html