3 mức tăng lương hưu 2025
Theo Góc nhìn pháp lý, theo quy định mới tại Nghị quyết 159 thì chính thức lương hưu 2025 chưa được điều chỉnh tăng, do đó, CBCCVC và NLĐ đã nghỉ hưu được tiếp tục hưởng lương lương hưu 2025 theo mức 1, mức 2, mức 3.
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 của về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2025.
Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội tại Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 như sau: Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
Theo đó, Quốc hội đã quyết chưa tăng lương hưu năm 2025 cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Chính vì vậy, chốt lương hưu 2025 của CBCCVC và người lao động đã nghỉ hưu sẽ tiếp tục được hưởng mức lương hưu hiện hưởng. Tuy nhiên, đối với người nghỉ hưu được chính thức tăng lương hưu đợt mới nhất (đợt tháng 7/2024 tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP) thì sẽ tiếp tục hưởng mức tăng lương hưu trong năm 2025.
Trước đó, từ 1/7/2024 thống nhất tăng lương hưu cho CBCCVC và NLĐ đã nghỉ hưu với 03 mức tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
* Mức 1: Tăng 15% áp dụng cho toàn bộ đối tượng đã nghỉ hưu quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
* Mức 2: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng sau khi đã tăng 15%;
* Mức 2: Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng sau khi đã tăng 15%.
Lưu ý: Mức 2, mức 3 chỉ áp dụng cho một số người nghỉ hưu trước năm 1995 tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP nếu sau khi tăng lương hưu 15% mà đối tượng đó vẫn hưởng lương hưu dưới 3.500.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định mới tại Nghị quyết 159 thì chính thức lương hưu 2025 chưa được điều chỉnh tăng, do đó, CBCCVC và NLĐ đã nghỉ hưu được tiếp tục hưởng lương lương hưu 2025 theo mức 1, mức 2, mức 3 như trên (mức tăng trong đợt tăng mới nhất vào thời điểm tháng 7/2024).
Mức lương cơ sở năm 2025
Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 của về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 tại kỳ họp thứ 8, ngày 13 tháng 11 năm 2024.
Căn cứ Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định về thực hiện chính sách tiền lương như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội
1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
2. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13 tháng 11 năm 2021 của Quốc hội.
3. Cho phép từ ngày 01/7/2024 được mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.
4. Cho phép các địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư cho các dự án kết nối vùng, kết nối quốc gia, các công trình trọng điểm quốc gia thực hiện tại địa phương theo quy định của cấp có thẩm quyền trong trường hợp địa phương có nguồn dư lớn, cam kết bảo đảm nguồn kinh phí cải cách tiền lương và thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành cho cả lộ trình đến năm 2030 và không đề nghị ngân sách trung ương hỗ trợ.
Theo đó, Quốc hội chính thức quyết nghị năm 2025 sẽ chưa tăng tiền lương cho khu vực công.
Điều này đồng nghĩa với việc mức lương cơ sở vẫn được giữ nguyên theo mức hiện tại.
Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ 1/7/2024 áp dụng mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng.
Do đó, đã chính thức chốt 2025 không thay đổi lương cơ sở 2.34 triệu.
